Três Conselhos Que Todo Concurseiro Newbie Deve Seguir

03 May 2019 05:26
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<h1>6 Estrat&eacute;gias B&aacute;sicas Pra Desafiar Um Concurso P&uacute;blico</h1>

<p>Rio - A melhoria dos servi&ccedil;os p&uacute;blicos passa na diminui&ccedil;&atilde;o de indica&ccedil;&otilde;es pol&iacute;ticas e na cria&ccedil;&atilde;o de procedimento seletivo at&eacute; mesmo pra cargos comissionados. Quem defende a tese &eacute; Felipe Puccioni, o mais jovem conselheiro de tribunal de contas do estado. Aos 35 anos, idade m&iacute;nima exigida para ser empossado, ele assumiu a vaga no Tribunal de Contas do Munic&iacute;pio do Rio depois de atravessar em primeiro ambiente no concurso de conselheiro substituto.</p>

<p>O DIA: Voc&ecirc; sustenta que at&eacute; j&aacute; cargos em comiss&atilde;o deveriam ser preenchidos por meio de recurso seletivo. Puccioni: Um estado em que haja uma sele&ccedil;&atilde;o racional para buscar os melhores profissionais seria mais eficiente, menos clientelista e com menos escolha de nepotismo. O problema &eacute; que hoje temos mais de 2 milh&otilde;es de cargos providos sem qualquer crit&eacute;rio de sele&ccedil;&atilde;o. O Que Faz Um Candidato Ser Perfeito Pra Uma Vaga? /p&gt;
</p>
<p>Isso somando as indica&ccedil;&otilde;es pol&iacute;ticas pela Uni&atilde;o, nos estados e nos munic&iacute;pios. O come&ccedil;o deveria ser o da impessoalidade nas contrata&ccedil;&otilde;es. A dificuldade superior est&aacute; nos estados e munic&iacute;pios: s&atilde;o 600 1 mil indica&ccedil;&otilde;es nos estados e 1,8 milh&atilde;o nos munic&iacute;pios. Dicas De Organiza&ccedil;&atilde;o Pra Concurso P&uacute;blico a diferen&ccedil;a entre o modo seletivo e o concurso p&uacute;blico?</p>

<p>N&atilde;o precisaria existir uma formalidade t&atilde;o vasto quanto a do concurso. No concurso, voc&ecirc; contrata uma pessoa para continuar a exist&ecirc;ncia toda pela administra&ccedil;&atilde;o. Pra cargos em comiss&atilde;o, poderia haver uma sele&ccedil;&atilde;o impessoal, objetiva, sem tanta formalidade, como observa&ccedil;&atilde;o do curr&iacute;culo e crit&eacute;rios pr&eacute;vios publicados. Tais como, as procuradorias selecionam estagi&aacute;rios por sele&ccedil;&atilde;o p&uacute;blica.</p>

<p>Uma sele&ccedil;&atilde;o mais f&aacute;cil, por&eacute;m &eacute; uma sele&ccedil;&atilde;o p&uacute;blica. Qual a m&eacute;dia das notas que o estudante teve pela faculdade, se fala outros idiomas. Em outros pa&iacute;ses imediatamente ocorre desse modo? Nos EUA, Donald Trump pode indicar centenas de cargos. Para o primeiro-ministro do Jap&atilde;o a margem &eacute; menor ainda, o n&uacute;mero n&atilde;o chega nem a 100. O presidente da Rep&uacute;blica no Brasil tem o poder de assinalar quase cem mil cargos.</p>

<ul>

<li>Informe do dia</li>

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<li>Estude por interm&eacute;dio de uma metodologia chamada de Ingl&ecirc;s Instrumental</li>

<li>quatro - Sujeitos da busca</li>

<li>1 - QUEM &Eacute; O AUTOR</li>

<li>Pe&ccedil;a assist&ecirc;ncia aos “universit&aacute;rios”</li>

<li>Como &eacute; a concorr&ecirc;ncia do cargo</li>

<li>1 - Suave mais de uma caneta</li>

</ul>

<p>Essas nomea&ccedil;&otilde;es geram uma concentra&ccedil;&atilde;o de poder maior ainda. Mestrado E Doutorado Ou MBA E Especializa&ccedil;&atilde;o mais sem qualquer crit&eacute;rio de sele&ccedil;&atilde;o. A l&oacute;gica &eacute;: se eu n&atilde;o preciso selecionar os melhores, irei selecionar os que desejo. E isso n&atilde;o garante que s&atilde;o os melhores. A&iacute; a gente vai ter a todo o momento um Estado aparelhado, engessado. O Estado nunca vai ser t&atilde;o &oacute;timo quanto poderia ser.</p>

<p>O Estado brasileiro busca responder a sociedade em demandas como Sa&uacute;de e Educa&ccedil;&atilde;o. Se n&atilde;o tem os melhores profissionais, a na&ccedil;&atilde;o perde muito. O dinheiro p&uacute;blico n&atilde;o &eacute; gasto da melhor forma. &Eacute; preciso uma sele&ccedil;&atilde;o racional. Para essa finalidade, seria preciso misturar na Constitui&ccedil;&atilde;o? Talvez n&atilde;o. Uma lei construindo crit&eacute;rios de sele&ccedil;&atilde;o pra provimento de cargos em comiss&atilde;o neste instante seria bastante. N&atilde;o haveria necessidade de misturar pela Constitui&ccedil;&atilde;o j&aacute; que voc&ecirc; n&atilde;o est&aacute; desenvolvendo um cargo novo com const&acirc;ncia, somente um modo seletivo.</p>

<p>Sua marca registrada &eacute; teu tapa-olho, bastante peculiar, mas, nunca foi revelado o que aconteceu com seu olho para que ele pudesse us&aacute;-lo. Shido joga como zagueiro, meio-campista e lateral. &Eacute; um fedelho flex&iacute;vel, e aparecia fazer de tudo. Por&eacute;m, o futebol &eacute; sua superior paix&atilde;o, e assim se juntou ao time da Raimon pra evidenciar que tem talento pro esporte, e assim como pra chamar mais a aten&ccedil;&atilde;o. Sempre pensa no que &eacute; melhor para sua equipe, colocando-a em primeiro recinto antes de reflexionar em si mesmo. S&oacute; deixaria seus companheiros por raz&otilde;es pessoais.</p>

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